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2022年智慧园区人脸识别解决方案

来源:成都零零柒科技 | 发布日期:2022-07-05


伴随着城市化的加速,5G时代的到来,人们对智能园区的要求更加多.身份识别问题是智能园区建设里的关键,传统式园区广泛运用一卡通或是指纹验证,新式园区多应用面部识别。那么,今天四川弱电工程公司带来2022年智慧园区 人脸识别解决方案。

一、园区现状分析

信息不对称;园区物联机器设备数量多、系统软件杂,没法合理统一管理,必须统一协议书数据接入多数据预处理管理。

处于被动解决;传统式智能安防、物业管理服务、消防安全等园区管理方式,过后响应机制,没法事先事中解决

聚合管理;园区管理借助人力资源资金投入,针对传统式的考勤管理代打卡签到、访客真实身份评定、生产线安全管理没法立即合理监管,缺乏公司精细化管理管理

运营效果;园区物业管理服务、办公室、生产制造的运营效果提升,依靠人工智能技术、数字化平台,提高企业产出率经济效益

智慧园区

二、计划方案的使用价值

人脸识别系统软件在转型后对智慧园区管理的要求。根据优化算法的人脸识别技术实现,完成园区从考勤管理管理的数据信息正确化、门禁系统管理的管理权限合理化、访客管理的步骤电子化、感受现代化,人员管理的真实身份正确性、个人行为安全系数,到业务流程系统对接的靠谱、方便快捷实际操作。

首先是运用考虑,着眼于管理。人脸考勤管理的运用:人脸识别技术性,相片查伪网络信息安全确保;智能门禁系统:管理权限管理、方便快捷感受、可以信赖;访客管理:电子化步骤、感受现代化、到访管理权限管理。

其次是多方面连通,业务对接。管理服务平台作为通道,连接客户人力资源系统,获得人员信息内容人员;信息内容作为数据库,多分系统共享资源;规范接口对接考勤管理、访客、交易、宿管阿姨、生产制造等业务管理系统

此外还有数据预处理,智能运用。管理服务平台对每个子业务管理系统人脸数据信息统一管理结合,产生园区根据人脸信息内容的个人行为数据信息,协助顶层智慧园区服务平台运用。

人脸识别

三、系统功能

园区人脸访客运用:园区访客管理系统软件能够给访客产生不错的使用者的感受,人脸识别访客机替代了笔写备案,到访可根据小程序提前预约,在微信小程序上入录私人信息和相片,由被访公司审批来访人的信息内容,访客出入园区就能够人脸识别出入,不用当场备案十分便捷,同时也保证了进来园区人员的真实身份。

园区人脸考勤管理运用:解决了园区上下班时间刷卡或按指纹打卡必须排队的难题,此外人脸识别的考勤管理大部分能够避免代打卡签到,漏打卡等状况。员工们仅需根据人脸识别的智能终端,人脸识别一体机就可以进行考勤打卡等事项。

园区人脸门禁系统运用:人脸识别智能门禁系统结合物联网,构建物联网云平台,以后根据5G互联网就可以完成"零"延迟的体验,能够完成对大厦、园区里人、车、物的监管。具备人脸摄录、智能化追踪、人流量统计分析和车子统计分析、车辆识别、进出口管理等特色功能,可联动视频、门禁系统、警报、消防安全等智能安防分系统,达到办公楼、园区通道等各种情景的不一样要求。

园区寝室人员管理运用:为了更好地提升对宿舍安全的管理,避免外界闲杂人员进到,为职工给予安全性、舒服的学习生活区域环境,人脸识别寝室管理计划方案应时而生。职工只需人脸识别就可以任意进出寝室,根据人脸识别方式,合理整治园区寝室别人随便进出、救助别人过夜等乱象,将偷盗、暴力行为等安全风险避免在园区寝室以外。人脸识别的形象性、非接触性、安全系数、不能替代性,相片可查证性,变成更适合管理规定的分辨方法。

生产线人脸识别真实身份检验运用:新创建人脸库,总数为生产线的总数,每一条生产流水线相匹配一个人脸库,人脸库入录其他生产车间的人脸。设置黑名单警报,当有其他生产车间的人进到本生产车间时,软件弹窗与此同时手机软件发出声响声。

园区网络黑客单警报运用:根据在园区内,写字楼、公寓楼等房屋建筑进出口布署感应卡人脸识别系统软件。前面监控摄像头将捕捉到的人脸图像根据互联网传送到前面较为网络服务器和监控系统数据库系统开展数据储存,并与创建的职工、管理者脸部授权管理数据库系统开展即时较为,当非授权管理里的异常人员发生时,系统产生报警系统,运用多种多样连动方法通告值勤人员。

园区员工使用人脸识别

四、系统优势

1.人员真实身份安全性:人员征募时人证比对、园区/公安机关信用黑名单库比对,保证职工真实身份安全性;园区人员人脸历史记录运动轨迹运用,人员行为数据可视化管理。

2.标准管理经济效益:人脸考勤管理,避免职工代打卡签到、利益输送吃空饷个人行为,降低公司人力资源损害;生产线擅自离岗、转岗检验,提升公司员工工作经济效益。

3.园区管理智能化:人脸门禁系统提高职工交通出行舒适度的与此同时,提升安全级别;电子化访客,访客步骤数字化追溯,提高访客的现代感。

4.公共安全管理经济效益:寝室生疏人员经常出入、职工长期停留管理,事先积极进行安全预警;严管区人员真实身份评定,确保企业核心网络信息安全。


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